Пожалуй, никогда мои рука и лицо так часто не встречались, как при просмотре сериала WeCrushed (про создание и провал сети коворкингов WeWork) 🤦🏻‍♂️😁

Этот сериал не о бизнесе, друзья. Он о влажных фантазиях про бизнес, переговоры и управлении командой 😁 Если взять за основу показанные там модели поведения, то «crush» вас ждёт сильно быстрее, чем героев сериала 😁

90% моделей, которые нам показывают в фильмах и сериалах, — непригодны для реальной жизни. Потому что задача кино — вызвать у нас эмоции, а не научить.

Пример. В фильмах часто показывают, как герой жёстко доминирует в переговорах, показывая, кто тут самый умный, самый главный и самый подготовленный. И большинство забирают эту модель, устраивая шоу с фейерверками в первом же разговоре.

Опытные же переговорщики знают, что чем глупее и наивнее они выглядят, тем для них лучше. Козырные карты нужно доставать в подходящий момент, а не демонстрировать их при первом знакомстве.

То же самое в бизнесе. Орать на сотрудников, быть самым умным, идти на неоправданный риск, никого не слушая — стратегии, которые отлично подходят для кино и вообще не подходят для реального бизнеса.

А у кого вы взяли свои модели поведения в бизнесе? У героев фильма? У первого начальника? У мамы с папой?

Кстати, похожую тему я разбирал на примере другого хайпового сериала — «Слово пацана». Там тоже про то, как медиа загружают в нас модели поведения.

А ещё — про мета-программные профили и почему копировать чужие стратегии бессмысленно. Ваш мета-профиль может просто не принять стратегию успешного бизнесмена.